O número um.
Comecemos pelo início: porque me tornei no primeiro membro da equipa de consultoria especializada da team.it?
O que é que me levou a trabalhar numa empresa de consultoria tecnológica sem qualquer feedback de mercado, sem opinião conhecida por nenhum colega, sem histórico conhecido… Um salto de fé? Não, meus amigos: nada disso, nem nada que se pareça.
Na nossa vida profissional, e ao longo do tempo, vamos acumulando conhecimento e experiência, não só a nível profissional como em todos os outros campos da vida. A evolução natural do ser humano, as ações e caminhos que escolhemos percorrer é o que nos traz até ao que somos hoje.
Então porque escolhi a Team?
Em primeiro lugar posso dizer que foi pelo Flávio Massano, o nosso CEO. Quando escolhes alguma coisa na vida, tens que ter em mente que é essa decisão que te vai acompanhar no teu dia a dia, e quando se trata de trabalho a filosofia é a mesma. O fator humano, a ideologia e os valores que fazem parte do mindset da empresa devem estar alinhados com os teus. Desde o início o Flávio transmitiu-me qual a visão e a estratégia da empresa e pediu-me que acreditasse neste projeto diferenciador.
Não digo, no entanto, que outras empresas tenham estratégias ou valores piores – até porque cada um procura o lugar onde se sinta bem. No meu caso identifiquei-me claramente com a visão da team.it. O balanço entre a vida profissional e familiar e as restantes vantagens do remote first são algo que valorizo (ainda que nunca me tenham faltado convites para passar no escritório sempre que queira ). As idas ao escritório implicam bastante tempo, principalmente para quem não vive perto e tem que perder uma hora em viagens. Há, no entanto, quem não se importe de o fazer…
Tudo requer escolhas, e essas têm que ser nossas. Isto leva-me ao beginner’s mind: outro dos valores com o qual me identifico. É importante termos noção que todos temos espaço para aprender com os outros. Tenho consciência que não sou o melhor e nunca o chegarei a ser, mas encaro isso como algo positivo, uma vez que me dá margem para progredir.
Por fim, interessa falar do envolvimento comunitário e a descentralização que a team.it promove. Há fortes divergências de realidade dentro do nosso país. Muitas vezes somos forçados a trocar a qualidade de vida por um salário ao final do mês face à desigualdade de oportunidades entre o interior e o litoral. Felizmente, nesta área muitas vezes temos o privilégio de poder trabalhar de qualquer parte do mundo. E se a empresa onde estamos te der essa oportunidade, porque não regressar às origens?
Sinto que a team.it tem também um papel ativo na resolução deste problema. Traz de volta “a casa” o talento. Leva pessoas aos sítios onde são mais necessários, especialmente ao interior do nosso país, que não só sofre com falta de pessoal qualificado como enfrenta o problema da desertificação, claramente evidente para quem conhece a realidade passada e presente dessas zonas. Trazer algum dinamismo e igualdade de oportunidades ao interior foi um ponto importante para decidir ingressar neste projeto. Podemos não solucionar o problema, mas marcamos presença, não ficamos à espera.
Este é um testemunho real, sem publicidade ou qualquer benefício para mim. Falo apenas daquela que é a minha experiência e os valores que encontrei aqui. Como eu, haverá quem se identifique e haverá quem discorde. Não tinha piada se todos remássemos do mesmo lado porque já sabem o que aconteceria, não é? Não pararíamos de andar às voltas, e andar às voltas não é muito o meu estilo. Para avançar é preciso diversificação, diferenças de opinião e crescer com todas elas; e este barco sinto que está a avançar a bom ritmo.
Da minha parte, de momento estou bem. A team.it está a seguir exatamente aquilo a que se propôs e com o qual me identifiquei desde a primeira conversa. Sinal disso tem sido o crescimento que temos alcançado. Numa área tão competitiva sabemos que não faltam opções de mudança e com a retenção de talento que temos conseguido manter, torna-se evidente que o que está a ser feito, está a ser bem feito.
E pronto, não me alongo mais. Deixo por cá a minha opinião – já bastante extensa – sobre o meu ponto de vista e de como acho que devem ser as coisas. E foi por tudo isto que me identifiquei com a minha empresa e me tornei no primeiro membro da equipa de consultoria tecnológica da team.it.
