O número um.

Comecemos pelo início: porque me tornei no primeiro membro da equipa de consultoria especializada da team.it?

O que é que me levou a trabalhar numa empresa de consultoria tecnológica sem qualquer feedback de mercado, sem opinião conhecida por nenhum colega, sem histórico conhecido… Um salto de fé? Não, meus amigos: nada disso, nem nada que se pareça.

Na nossa vida profissional, e ao longo do tempo, vamos acumulando conhecimento e experiência, não só a nível profissional como em todos os outros campos da vida. A evolução natural do ser humano, as ações e caminhos que escolhemos percorrer é o que nos traz até ao que somos hoje.

Então porque escolhi a Team?

Em primeiro lugar posso dizer que foi pelo Flávio Massano, o nosso CEO. Quando escolhes alguma coisa na vida, tens que ter em mente que é essa decisão que te vai acompanhar no teu dia a dia, e quando se trata de trabalho a filosofia é a mesma. O fator humano, a ideologia e os valores que fazem parte do mindset da empresa devem estar alinhados com os teus. Desde o início o Flávio transmitiu-me qual a visão e a estratégia da empresa e pediu-me que acreditasse neste projeto diferenciador.

Não digo, no entanto, que outras empresas tenham estratégias ou valores piores – até porque cada um procura o lugar onde se sinta bem. No meu caso identifiquei-me claramente com a visão da team.it. O balanço entre a vida profissional e familiar e as restantes vantagens do remote first são algo que valorizo (ainda que nunca me tenham faltado convites para passar no escritório sempre que queira ). As idas ao escritório implicam bastante tempo, principalmente para quem não vive perto e tem que perder uma hora em viagens. Há, no entanto, quem não se importe de o fazer…

Tudo requer escolhas, e essas têm que ser nossas. Isto leva-me ao beginner’s mind: outro dos valores com o qual me identifico. É importante termos noção que todos temos espaço para aprender com os outros. Tenho consciência que não sou o melhor e nunca o chegarei a ser, mas encaro isso como algo positivo, uma vez que me dá margem para progredir.

Por fim, interessa falar do envolvimento comunitário e a descentralização que a team.it promove. Há fortes divergências de realidade dentro do nosso país. Muitas vezes somos forçados a trocar a qualidade de vida por um salário ao final do mês face à desigualdade de oportunidades entre o interior e o litoral. Felizmente, nesta área muitas vezes temos o privilégio de poder trabalhar de qualquer parte do mundo. E se a empresa onde estamos te der essa oportunidade, porque não regressar às origens?

Sinto que a team.it tem também um papel ativo na resolução deste problema. Traz de volta “a casa” o talento. Leva pessoas aos sítios onde são mais necessários, especialmente ao interior do nosso país, que não só sofre com falta de pessoal qualificado como enfrenta o problema da desertificação, claramente evidente para quem conhece a realidade passada e presente dessas zonas. Trazer algum dinamismo e igualdade de oportunidades ao interior foi um ponto importante para decidir ingressar neste projeto. Podemos não solucionar o problema, mas marcamos presença, não ficamos à espera.

Este é um testemunho real, sem publicidade ou qualquer benefício para mim. Falo apenas daquela que é a minha experiência e os valores que encontrei aqui. Como eu, haverá quem se identifique e haverá quem discorde. Não tinha piada se todos remássemos do mesmo lado porque já sabem o que aconteceria, não é? Não pararíamos de andar às voltas, e andar às voltas não é muito o meu estilo. Para avançar é preciso diversificação, diferenças de opinião e crescer com todas elas; e este barco sinto que está a avançar a bom ritmo.

Da minha parte, de momento estou bem. A team.it está a seguir exatamente aquilo a que se propôs e com o qual me identifiquei desde a primeira conversa. Sinal disso tem sido o crescimento que temos alcançado. Numa área tão competitiva sabemos que não faltam opções de mudança e com a retenção de talento que temos conseguido manter, torna-se evidente que o que está a ser feito, está a ser bem feito.

E pronto, não me alongo mais. Deixo por cá a minha opinião – já bastante extensa – sobre o meu ponto de vista e de como acho que devem ser as coisas. E foi por tudo isto que me identifiquei com a minha empresa e me tornei no primeiro membro da equipa de consultoria tecnológica da team.it.

‍